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六大文化墙
  • 一、PK墙:给了员工展示各自技能的舞台,同时也让他们在工作中得到了乐趣
    一、PK墙:给了员工展示各自技能的舞台,同时也让他们在工作中得到了乐趣
  • 二、承诺墙:使公司的每个部门都有了自己的工作目标,也让他们懂得了自己定下的目标未完成时言出必行,说到做到的道理
    二、承诺墙:使公司的每个部门都有了自己的工作目标,也让他们懂得了自己定下的目标未完成时言出必行,说到做到的道理
  • 三、关爱墙:让员工感到了公司就像家一样的温暖,而且还让他们时刻都注意着公司每天都在变化的动态
    三、关爱墙:让员工感到了公司就像家一样的温暖,而且还让他们时刻都注意着公司每天都在变化的动态
  • 四、感恩墙:让我们知道了不仅要感谢对你有养育之恩的父母,给你展示一技之长的公司领导,感谢给我们养家糊口的客户,更要感谢在你生命中遇到的那个贵人
    四、感恩墙:让我们知道了不仅要感谢对你有养育之恩的父母,给你展示一技之长的公司领导,感谢给我们养家糊口的客户,更要感谢在你生命中遇到的那个贵人
  • 五、梦想墙:有梦就有希望,同时梦想也是我们每个人每天工作中的工作目标
    五、梦想墙:有梦就有希望,同时梦想也是我们每个人每天工作中的工作目标
  • 六、荣誉墙:让员工对自己做出的成绩感到自豪,而且也让他们感受到了公司对员工的重视
    六、荣誉墙:让员工对自己做出的成绩感到自豪,而且也让他们感受到了公司对员工的重视
  • 六大文化墙:文化墙在企业中有着重大的意义,它可以清晰地向客户展示企业的理念,让客户对你印象深刻,可以凝聚企业职员的信心,将企业的目标表达出来。
    六大文化墙:文化墙在企业中有着重大的意义,它可以清晰地向客户展示企业的理念,让客户对你印象深刻,可以凝聚企业职员的信心,将企业的目标表达出来。
  • 近期文化墙:大家可以把自己的梦想写在上面,每天上班看到会产生动力,然后高层总结并协助大家完成各自的梦想,这过程中会形成一种凝聚力,相互支持,创业激情。
    近期文化墙:大家可以把自己的梦想写在上面,每天上班看到会产生动力,然后高层总结并协助大家完成各自的梦想,这过程中会形成一种凝聚力,相互支持,创业激情。
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  陆勇

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